今年，是南夏墅街道“社工三年成长计划”实施的第三年，8月12日下午，街道召集各村、社区社会组织负责人召开会议，部署了今年的成长计划工作。街道办事处副主任朱敏、民政科科长朱黎峰、民政科副科长钱维参加了会议。

今年，街道将以项目运作方式提升村、社区社会组织及社工的服务能力。通过第三方“一对一”的方式，指导村、社区的项目开发和实施。争取让每个村、社区共同参与，以提高基层社会组织项目的策划、实施水平，今后争取更多的市级、区级公益创投。

会上，朱敏对社工成长计划实施至今，取得的成绩表示了肯定，对今年的工作提出了进一步要求：一是整合各类资源，多元化融合；二是做学合一，化被动为主动，充分发挥社工的创造性；三是利用“一对一”机会，创新工作，突出亮点特色。

街道“社工三年成长计划”的实施，有效的帮助了社区工作者的成长，建立了社工人才队伍，为推进社工参与社区创新治理发挥了作用。