退出长者模式
常州市民政局采取激励措施动员群众参与社区治理
发布日期:2019-11-29

常州市民政局会同市委组织部、市财政局联合出台了《关于规范城市社区专职工作者薪酬管理的指导意见(试行)》、《关于试点推进城市社区专职工作者职业体系建设工作的通知》、《关于调整2019年度社区专职工作者工资福利待遇补助标准的通知》,逐步提高社区专职工作者待遇,提升岗位吸引力。目前正在完善城市社区工作者管理办法,有望解决常住人口的社工配备问题。举办城乡社区工作者培训班,提高业务能力。举办全市城乡社区治理专题培训班,进一步学习中央、省有关社会治理的新要求,提高履职能力。通过激励措施和举办培训,有效地动员了广大群众积极参与社会治理。下一步,将进一步注重基层群众首创精神,通过开展服务能力竞赛等活动,进一步提升业务水平。(基政处张宽)

 

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