随着医院的快速发展，人才需求也持续增加。2016年8月至2017年7月，德安医院共招聘了111名新职工，为了让他们更快地了解医院概况、明确自身应有的责任，树立正确的集体荣誉感、责任感、归属感和使命感，更好地掌握相关业务知识、适应工作岗位，融入科室团队，德安医院开展了新职工培训。

7月24日下午，培训开班仪式在医院报告厅顺利举行，院领导代表全体干部职工对新职工的到来表示热烈欢迎，并向新职工简要介绍了医院历史和发展前景等基本情况，并对新职工提出了三点希望：“三爱”、“三学”、“三负责”，即爱医院、爱岗位、爱患者，学知识、学服务、学做人，为患者负责、为自己负责、为医院负责。 以“医德至上、开拓创新、奉献爱心”的德安精神为指导，早日成为一名合格的医院职工，为德安医院的健康、和谐、快速发展做出应有的贡献。

此次新职工培训为期3天，内容包括医院人事管理制度、医疗护理核心制度、医院感染防控、医保政策解读、职业道德、医德医风等10项课程，安排紧凑，涵盖面广，对帮助新职工尽快转换角色、熟悉医院和融入医院起到了积极的促进作用。