随着医院的快速发展，人才需求也持续增加。2017年8月至2018年7月，德安医院共招聘了80名新职工，为了让他们更快地了解医院概况、明确自身应有的责任，树立正确的集体荣誉感、责任感、归属感和使命感，更好地掌握相关业务知识、适应工作岗位，融入科室团队，医院开展了新职工培训。

8月22日下午，培训开班仪式在医院报告厅顺利举行，院领导代表全体干部职工对新职工的到来表示热烈欢迎，并向新职工简要介绍了医院历史和发展前景等基本情况，以“医德至上、团结开拓、奉献爱心”的德安精神为指导，望大家早日成为一名合格的医院职工，为医院的健康、和谐、快速发展做出应有的贡献。

此次新职工培训为期3天，内容包括医院规章制度、医疗安全与医患沟通、医院感染防控、医保政策解读等10项课程，安排紧凑，涵盖面广，留给新职工的不仅仅是培训内容，更在如何快速融入单位大家庭、提升个人技能方面带给大家启发。培训结束后，每个参加培训的新职工都撰写了培训小结，在字里行间中表达了他们为单位发展做贡献的决心。