改革落后模式，创新探索新型发展模式，一直是我院谋求发展的主旋律。由于德安医院收治疾患的特殊性，大部分收治患者主要以精神疾病和非急症性躯体疾病为主，临床护士应对处理危急情况的能力相对不足，长期以来一直是德安医院护理上的一块“短板”，制约了德安医院护理事业的又快又好的发展。为此，护理部在经过实地考察，征求意见，借鉴探索，综合论证后，推广使用了标准化病人情景模拟真实临床现场来培训考核护士快速反应、准确判断、全面评估、规范操作、团队协作、随机应变解决问题的能力，收到了良好的成效。

通过该培训考核模式在临床培训上的应用，护士应对处理危急情况的临床实践能力明显提高，为进一步保障患者安全打下了良好的基础。