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| 金坛区民政局三措并举认真做好学习型党组织创建工作 |
| 发布日期：2015-09-29 |
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（一）强化领导，明确责任。民政局机关党支部将学习活动作为一项重要工作贯穿各项工作的始终，在人、财、物等各方面给予优先保证。成立了以机关党支部书记为组长的创建工作领导小组，落实专人分管和具体人员承办创建工作，做到创建工作有计划、有活动、有总结。
（二）加强学习，营造氛围。以创建学习型党组织为契机，制定完善了《2015年民政局党建工作要点》、《2015年金坛市民政局全员教育培训工作要点》、《金坛区民政信息宣传工作考核办法》，积极组织开展形式多样、内容丰富的学习，进一步强化提升全员整体素质。一是坚持理论中心组学习制度。每月首个星期一下午组织理论中心组学习，全年学习12次。二是坚持学习日制度。每月最后一个周五下午为局机关学习日（双月集中学习，单月自学），全年学习12次。三是制订个人学习计划。确立个人学习目标，制订个人年度学习计划，大力鼓励局领导班子成员通过常州在线网络学习平台开展学习。积极倡导做到“四个一”：每年读一本书、写一本笔记、发表一篇理论文章、参加一次常识考试。四是开展调查研究。机关全体人员原则上每人每年完成1篇调研报告，对在市级以上媒体发表或被市级以上领导批示的，作为个人评先评优参评依据之一。
（三） 学以致用，注重实效 。民政局机关党支部积极将学习转化为促进民政工作发展的成果，充分发挥党员的先锋模范作用，打造了“阳光民政”、“惠民之政”。出台了加快养老服务业发展的意见，在养老服务补助标准、金融支持和》宣传推广。参加市级机关“身边榜样”先进模范推介比赛，诗朗诵《赞歌献给你—金坛老兵》获得全市一等奖。加大民政信息宣传和理论创新工作力度，市民政局被中国社会报评为“2014年度宣传工作先进单位”。税费减免等方面实现突破。市老龄办以老年协会为主体，实施老年协会与居家养老“2合1”模式运行居家养老工作，被常州市局列入重点创新项目加以推进。相关经验被《江苏民政》、常州市委《快报》刊登。实施社工孵化工程，设立社工师（助理）考试专项资金，全额报销学杂费、报名费，对取得职业水平证书的分别给予3000、1000元的奖励，报考、录取比例比上年增长6倍和19倍。相关做法被《江苏民政》、常州市委《快报》宣传推广。设立廉政一条街，把廉政文化融入到金坛的城市建设中，文章《金坛：廉政路名牌扮靓城市街道》被《 中国党风廉政建设网》宣传推广。参加市级机关“身边榜样”先进模范推介比赛，诗朗诵《赞歌献给你—金坛老兵》获得全市一等奖。加大民政信息宣传和理论创新工作力度，市民政局被中国社会报评为“2014年度宣传工作先进单位”。
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