为进一步深化干部人事制度改革，加大专技岗位竞争性选拔力度，不断拓宽选人用人渠道，8月1日下午，常州市福利院开展了专技人员岗位竞聘活动，共有4位职工参加了此次竞聘。

  为了确保竞聘工作的公平公正，由院领导班子和各职能部门负责人及相关人员组成了竞聘小组，在全院范围内公布了竞聘岗位、程序和条件，明确了竞聘原则、竞聘岗位、竞聘对象、竞聘资格等具体要求。活动中，竞聘者根据个人基本情况、竞聘优势、竞聘上岗后的工作思路等内容进行了演讲，评委就竞聘者的表现现场打分。演讲过程中，各位竞聘者慷慨激昂，充分展示了自己的竞争优势，以饱满的热情感染着每一位评委。

  此次竞聘活动，进一步深化了福利院人才竞争激励机制，优化了人力资源配置。最后，高书记对竞聘人员提出了几点要求，一是要坚持学习，着重钻研业务知识；二是要积极参与科研，善于总结经验；三是积累知识，不断成长，在更广阔的舞台上展示自我，为福利院的发展做出贡献。