8月14日，常州市民政局召开2018年市民政系统党建工作推进会，动员各级党组织和广大党员干部以解放思想为先导，以全面从严治党为保障，为种好常州幸福树、建好三大明星城贡献民政力量。市民政局党委书记、局长王莉出席会议并讲话，全体局领导，市纪委第十六派驻纪检监察组组长周佩，局机关全体党员，各直属单位在职党政领导班子全体成员、党风廉政建设主体责任联络员、党员发展对象等出席会议。会议由副局长杨继洪主持。

市民政局党委书记、局长王莉作重要讲话。她肯定了半年来民政党建工作取得的进展和成效，分析了当前工作形势，指出了民政系统党建工作存在的问题和不足，就高质量完成下半年党建工作，她强调要突出抓好以下四个方面工作：

一要增强“四个意识”，做到信念坚定政治可靠。全市民政系统和广大党员干部要坚持以党的政治建设为统领，把旗帜鲜明讲政治带头落实到每一项民政工作中，严格遵守政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”。各级党组织要严格落实意识形态工作责任清单，牢牢把握正确的政治方向，维护意识形态安全。要把坚定理想信念作为思想建设的首要任务，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。要按照市委统一部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合民政实际，持续深入推进“为民爱民践初心”主题实践活动。要进一步增强党员学习教育的实效性，立足民政特点和现有基础，创新教育方式方法，丰富培训载体平台，广泛开展党性教育、警示教育、红色教育。

二要聚焦提质增效，加强基层党组织组织力。要推动各级党组织分层分级落实好党建责任清单，实现党建工作任务化、项目推进责任化。配合做好局党委改设党组相关工作，进一步理清职责、明确目标。加强社会组织党建，年底前建成社会组织综合党委，建立社会组织党建联络员制度，实现党组织建设和党建工作在社会组织的“两个覆盖”。要进一步发挥党建阵地作用，依托民政党建基地，运用“互联网＋”党建的模式，继续深挖内涵、广树特色，推动民政系统党性教育、党员培训、支部活动进基地。要充分发挥特色支部创建在支部建设中的带动作用，通过基层党组织带头人队伍建设、党支部书记工作室培育等方式，创建1-2个在全市叫得响、有影响的党建特色品牌，逐步实现“一支部一品牌”全覆盖。同时，要对软弱涣散党支部进行督查，重点整顿发展能力不强、服务功能不完善、工作运行不规范、作用发挥不明显的党支部。

三要鼓励担当作为，提振干部队伍“精气神”。要认真贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，坚持正确的选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，强化忠诚干净担当，提拔重用忠诚老实、吃苦耐劳、勇于担当、廉洁自律的干部。要注重加强“总盘子”的统筹，围绕高质量现代民政事业建设和发展核心，系统谋划民政干部人才队伍培养，以工作和实绩为重，将培养使用和多岗位锻炼相结合，打造一支政治过硬、本领高强的高素质专业化干部队伍。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，贯彻落实好鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，完善干部考核评价和激励约束机制，让干部职工干事创业的积极性得到有效调动和发挥。

四要优化政治生态，营造风清气正良好环境。要扎实开展“政治生态优化工程”，落实考核评价办法，强化结果运用，促进民政系统政治生态不断优化。全面落实“两个责任”，推动各级党组织书记切实肩负起第一责任人的责任，班子其他成员严格落实好“一岗双责”。要严格执行中央八项规定实施细则和省、市委具体办法，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，驰而不息整治“四风”问题。民政系统干部职工要坚决防止慵懒、松懈倾向，坚决守住底线、保持清正廉洁，保证人心不散、秩序不乱、工作不断。要坚持把纪律和规矩挺在前面，进一步强化党员干部的纪律意识、规矩意识，强化监督执纪问责，用好监督执纪“四种形态”，让民政系统广大党员干部知敬畏、存戒惧，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。最后，突出强调安全稳定工作,各单位要务必保持高度警惕，严格落实安全生产各项规章制度，时刻保持安全生产警钟长鸣，守好安全底线。

参会人员参观了“崇廉尚德——常州市民政系统干部职工党风廉政书画展”。常州市儿童福利院、革命烈士陵园、福彩中心等3家单位进行交流发言。