救助站党支部坚持以队伍建设正“本”，知人善任提素质。站党支部认真贯彻新时代党的组织路线，把习近平总书记“20字”好干部标准落到实处，坚持正确的选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，强化忠诚干净担当，完善干部考核评价和激励约束机制，让干部职工干事创业的积极性得到有效调动和发挥。领导班子成员率先垂范，亲力亲为，用自身行动感召干部职工。“夏季送清凉”、“寒冬送温暖”专项救助行动期间，班子成员带头开展夜间巡查，为流浪乞讨人员送去保障物资，在护送受助人员返乡途中，班子成员带头照顾不能自理的救助对象。在班子成员带动下，全体干部职工提振“精气神”，在夜间巡查、处置“12319”数字化城市长效管理热线等工作中，加班加点、无怨无悔，忠诚老实、吃苦耐劳、勇于担当、廉洁自律的价值导向在干部队伍中蔚然成风，围绕救助事业高质量发展核心，打造了一支政治素质好、业务能力强的干部人才队伍，一批年轻骨干脱颖而出，干部队伍整体素质有效提升。