常州市救助管理站不断加强标准化规范化建设，以典型为引领，以先进为示范，从严从实抓基础、抓规范、抓长效，切实提升单位组织力、战斗力和凝聚力。

一是以人为标。典型就是旗帜，榜样就是力量。单位充分发挥身边同志的模范引领作用。号召全体职工，学习先进典型任劳任怨兢兢业业的敬业精神、公而忘私克勤克俭的奉献精神、精益求精鞠躬尽瘁的奋斗精神。身边人的感人事迹点燃了职工的救助热情，对标先进找差距，自觉落实救助管理工作中的责任，形成“横向到边、纵向到底”工作格局，在单位掀起了学先进的热潮。

二是以事为标。单位积极利用“道德讲堂”等宣讲平台，开展“6.19”开放日活动，让身边人讲好身边事，用身边事影响身边人。通过一线职工救助寻亲、站内照料、舍身抗疫故事的分享和传播，凝聚起全站众志成城战胜疫情、提高救助服务水平的磅礴力量，激励一批又一批的一线职工向模范学习，向榜样看齐，从先进事迹做起，向好人好事迈进。

三是以优为标。本着“人无我有，人有我优”的工作思路，围绕年度目标，精益求精抓好基础工作，各项工作向高标准、高水准看齐。加强职工日常管理，对每名职工的工作内容实行定期检查，对“学习强国”“江苏机关党建”“常州机关党建”平台的学习情况定期通报，有效促进了工作水平的整体提升。

星光不问赶路者，时代不负追梦人。救助站积极对标先进单位，不断加强自身建设，坚持以党建带队伍，以党建促业务，充分发挥党建工作引领、保障、激励和支撑作用，为救助事业高质量发展提供坚实的组织基础。