安全生产关系单位未来与发展，关系职工和服务对象的生命与健康，市救助管理站提高站位，树牢“红线”意识，强化“底线”思维，三措并举做好安全生产工作。

未雨绸缪，超前防范。对照《常州市养老等社会服务机构安全生产专项整治实施方案》要求，加强隐患排查力度，实行单位自查和上级部门“体检”相结合的排查机制。建立当班人员每日一查、各科室负责人每周一查、安全卫生检查小组每月一查的“三查”机制，自查工作大到办公大楼、食堂、消防设施，小到电蚊香、插座、空调等电器，确保不留死角。同时，邀请省厅领导、市局领导来站督查，进行“安全体检”。8月13日下午，由市民政局副局长潘奕带队的检查组来到市救助管理站，以“听汇报”“查台账”“看现场”方式，就站内安全生产工作进行大检查全面检查，对排查出的问题隐患，市救助站立刻开展隐患整治，第二天已全部整改到位。加大设施投入力度，站内监控实时运行，加强车辆维护检查、电气安全使用和安保力度，出车人员实时定位监管，死守安全防线。

常学常新，实战练兵。认真传达学习了国务院常务会议（1月13日）。1月22日的全国安全生产电视电话会议和11月20日的江苏响水“3.21”特别重大爆炸事故警示教育大会精神；全面贯彻市局先后6个有关安全工作会议要求；主动开展安全教育、“4.15”全民安全教育日活动，积极实施“春风行动”和“3.21”警示教育；牢固树立“万无一失、一失万无”的安全意识，织密安全防线。通过印制宣传手册、张贴安全标语、警示标牌，大力营造安全氛围。按照国家安全培训规定要求，采取送出去学、请进来教学形式，加强工作人员的安全生产理论教学与实践技能实践培训，保证工作人员具备必要的安全生产知识，熟悉安全操作规程，掌握相关技能，了解应急处置措施，严守操作底线，开展消防演练“六个一”活动（一次隐患自查、一次安全培训、一次应急演练、一次油烟道维护、一次消防设备设施检查、一次电气和燃气线路设施检查），切实提升避险自救和突发状况处置能力。

令行禁止，重奖重罚。强力避免引发事故犯罪，严格遵守安全生产法令，有令则行，有禁则止。坚持对违犯者小题大做，严厉查处，把异常当未遂，把未遂当事故，“他人亡羊我补牢”“借他山之石，攻已之玉”，把其它地区和单位发生的事故当成发生在本单位的事故，认真分析事故原因，举一反三，吸取教训，真正落实令行禁止。将安全与绩效挂钩，作为职工年底考核的重要内容，奖优罚过。其中对于安全生产工作中主动作为、成绩明显的，在评优评先、提拔选用时予以优先推荐；对于安全生产责任意识不强、履职不到位的建立谈话、警告、扣发工资“三步走”惩处措施；对于发生重大安全事故的，主要负责人和相关人员在年底考核时均实施“一票否决”，以最严厉的举措倒逼全站职工在安全生产方面履职尽责。