为了提升医院护理人员对应急事件的快速反应能力，检验护理部在紧急状况下对全院护理人员的组织调配，3月11日上午，护理部以医院在疫情防控期间需紧急开设隔离病区为背景组织了一场“紧急状态下护理人力资源调配”的预案演练。此次演练由副院长程明加担任组长、护理部主任邓丽云、精神大科护士长岳芸担任副组长。

演练于上午9:00正式开始，医院根据上级指示为进一步做好新冠肺炎疫情防控工作，减少院内交叉感染，保障患者安全，决定开设隔离病区并进行工作人员驻点隔离工作。护理部接到通知后立即启动护理人力资源紧急调配方案，参与演练的各部门人员均能够按照护理部常态化管理过程中制定的《紧急状态下人力资源调配规范》相应内容落实执行，“应急护理人员”、“储备护理人员”能够在指定的时间内到达各自岗位，迅速的组建一支有效的应急护理队伍，保证隔离病区正常运行，演练取得圆满成功。

通过此次演练提高了公共卫生事件突发情况下的护理人力资源紧急调配能力，规范了操作流程，确保护理工作有序进行，从而保障患者安全。同时通过演练，进一步明确相关科室和人员的职责任务，完善应急机制，做好各部门协调工作，出现有应急机制的改进空间，提升高效人力资源调配能力。

演练结束后，程明加副院长对此次演练过程中护理人员的迅速反应和有序组织给予了肯定，也希望通过应急演练，及时发现问题，持续改进，为应对真正的突发事情做好充分准备。