2月24日，副区长、南大街街道党工委书记谢志诚，民政局局长徐志伟、副局长郑冰茹一行到荷花池街道调研民政工作。街道领导汪惠林、张鸣参加调研。

荷花池街道办事处副主任张鸣分别从社会救助、养老服务、社工队伍建设和社区品牌打造四个方面汇报了街道民政工作开展情况以及下一步工作思路。

汪惠林表示，下一步街道将一方面通过完善激励机制全面提升社工干事热情；另一方面通过实行标准化建设和规范化管理提升为民办事效率和品质；同时汲取先进单位养老示范点经验、引入品牌企业优化养老服务产业。

徐志伟指出，荷花池街道民政工作有地位、有特色、有亮点，在今后工作中要高位谋划与资源整合统筹推进，加强顶层设计，规划三到五年的工作计划，以清单加专班的形式推进基层治理工作；要硬件提标和软件提升相得益彰，扩大社区品牌影响力，要让老品牌焕发新活力，新品牌更响亮；要队伍培养和能力素养共同提高，社区队伍中既要有“头雁”，也要激发“群雁”活力，要加强对年轻社工的培养，提升社工责任感、归属感。

谢志诚对荷花池街道民政工作表示肯定，他强调，要坚持以大格局、大治理、大智慧为方向，高站位谋划，高质量推进基层治理工作。思路理念要与时俱进。在社工创投，智慧系统，内务管理等方面打开新思路，全面提高社区治理效能，不断开辟社区治理现代化新局面。品牌体系要与时俱进。深入挖掘地域特色文化优势，整合各方资源，创新活动形式，努力打造特色品牌，提升品牌影响力。队伍建设要与时俱进。通过探索良性进出机制，优化人员队伍结构，加强职业能力培养，完善考核体系和管理机制，畅通职业上升渠道，建强建优社工队伍。