为提高我街道新聘社工履职本领和服务群众能力，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的高素质社区工作者队伍，红梅街道对新入职的25名社区工作者开展了为期两周的岗前培训。

此次培训采用“业务培训+现场互动+社区实践”相结合的方式进行，形式丰富，内容多样。在开班动员会上，红梅街道办事处副主任周燕介绍了街道社区近年发展建设情况，并对新社工业务能力、服务能力提升提出新要求，寄予新期望。各部门业务骨干的理论培训让新社工们对一些条线工作有了初步概念。优秀社区书记、最美社工真实案例的分享让新社工们感受到了社区工作的意义和爱心。团队沙龙活动“你演我猜”“串名字游戏”等破冰游戏让新社工们认识彼此，熟悉彼此，更进一步意识到团队协作的重要性。在北环社区和金百社区，入户走访、政策宣传、志愿服务、中秋活动等一系列体验更进一步增进了新社工们对于社区工作的了解和认识。

在结业会上新社工代表分享了两周以来的培训心得，纷纷表示此次岗前培训受益匪浅，为他们走向社区工作岗位引领了方向，也更加坚定了他们做好基层社区工作的信心和决心。

百舸争流千帆竞，乘风破浪正远航。通过此次培训，新社工们切实感受到了红梅街道对他们的重视与关怀，也开启了他们在基层奋斗事业的新篇章，相信这一批新鲜血液的加入一定会为红梅社区的发展赋能助力，为建设品质红梅增光添彩！