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德安医院召开2022年度工作总结暨先进表彰大会
发布日期:2023-01-13    来源:民政局  浏览次数:  字号:〖

  

虎去威犹在,玉兔迎春至;岁月更迭,恰是新年喜庆时。1月13日,德安医院2022年度工作总结暨先进表彰大会在大会堂召开。医院领导班子,年度先进集体代表、先进个人、创三甲先进个人、中层干部及医院职工400余人参加会议。会议由院长黄孝峰主持。

会上,院党委书记张杰辉作医院2022年工作总结汇报及2023年工作计划。回顾2022,这一年来,在市民政局党组的正确领导下,充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的重要作用,确保“重视程度、制度落实、职责落实”三个到位,把握“组织建设、党员队伍管理、调研活动”三个抓手;这一年来,我们始终不忘初心,在勤勉履职中展现责任担当,把政府托底职能和基本公共卫生职能的两份重托,融合成一种本色——为民服务;这一年来,疫情形势复杂多变,防控难度不断加大,全院干部职工扛起使命担当,有力有效应对疫情持续反复冲击;这一年来德安医院被确定为三级甲等精神病专科医院,这个成果来之不易,从申报到迎检,五年磨一剑;这一年来,德安医院在全国2044家三级公立医院年度国考中总分753.25,获“A”等级,在16项国家监测指标中有11项指标获得满分,全国183家同类别医院中排名第28位。这也是自2020年国家公布国考排名后,德安医院连续第三年考核结果为A等;这一年来,德安医院精心锤炼院内学术资料《青苗》‍和青苗院级科研课题两大精品,充分调动了医技人员的科研创新热情,持续擦亮“青苗”品牌;这一年来,我们坚持章程引领,结合发展实际,明确了“坚持一个核心、把握两条主线”的发展思路,强化以内涵建设为核心,以“依法依规”+“精细精益”为抓手,建立健全了一套科学而行之有效并能严格执行的内部治理结构和决策运行规则,进一步深化医院科学管理;这一年来,我们以更加开放的心态,加强对外合作交流,展示自我风采,得到了各级领导、社会各界更多的关心和支持,进一步扩大了社会影响力。

全院上下攻克了许多长期没有解决的难题,办成了许多事关长远的大事要事,推动医院高质量发展取得重大成就。

展望2023,张书记从“进一步加强党建引领、进一步加强专科建设、进一步加强质量管理、进一步加强人力资源管理、进一步加强能效管理”五大方面作部署,以更高标准和更严要求,踔厉奋发、笃行不怠,加快推进医院高质量发展,希望全院700名职工如点点星火汇聚成炬,迸发出昂扬向上的德安力量,继续书写自强不息、团结奋斗的新篇章。

随后,大会对在过去一年中为医院发展积极奉献、成绩突出的先进集体和个人、创三甲先进个人进行了表彰,院领导为他们颁奖。

名誉院长顾汉萍在会上指出,2023年医院在三甲的基础上,凝聚团队力量,抓品牌建设和业务建设,同时加强临床专科建设,找准市场期盼,落实落地岗位职责。

最后,院长黄孝峰对全年工作进行了肯定,并强调新的一年目标更高远,任务更繁重,工作更艰辛,以此次大会为契机,踔厉奋发担使命,笃行不怠启新程,希望通过全院加倍的努力和勤奋的工作,共同谱写医院高质量发展的新篇章。

今天的总结表彰大会是一个鼓舞人心的大会,是一个催人奋进的大会,也是继往开来,迈向新的征程的起点。

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