2023年以来，金坛区持续开辟服务居民群众新路径，加快推动社区治理与服务效能提档升级，助推基层治理体系和治理能力现代化建设。

一是体制机制再创新。开展村（社区）体制机制改革，完成涑渎村、薛埠村等6个村撤村建居工作，指前村（湖西社区）等6个村（社区）撤村并居工作，南洲社区等4个社区合并及茅东林场、茅麓茶场新设社区工作。明确了13个商住小区的属地管理事项，全区“人户合一”推进率达92.1%，2023年改革任务全面完成，有效解决村（社区）管理体制不顺的问题。

二是社区管理再升级。出台《关于全面推进“全科服务”标准化建设的实施意见》，推进“全科社工”服务模式，河滨、金岸、丹阳门、春风4个社区获评市级“全科服务”示范窗口，社区“百晓生”群众“暖心人”项目获评2023年度常州市社会治理创新优秀项目二等奖。建春村、白塔村、华苑社区完成综合服务中心提档升级省级任务。薛埠社区、汀湘村、社头村、小南门社区创成常州市平安法治和谐建设示范单位。汀湘村获评省智慧社区建设特色应用试点单位。新增“好邻居茶社”议事协商平台26家，村（社区）覆盖率超50%。

三是社会服务再拓展。全区镇（街道）级社工站建设实现全覆盖，金城镇、直溪镇、东城街道、西城街道、尧塘街道社工站委托专业社工机构运营，其中西城街道社工站获评2023年度常州市示范社工站。金城镇创建“益治吾社”治理品牌，举办首届镇级创治金城公益大赛，推动社区社会组织参与治理，创新“四级一汇”体系，获评省“五社联动”机制创新试点镇。

四是社会组织再提升。出台《全区培育发展社区社会组织实施方案（2023—2025年）》《社区社会组织备案管理办法》，新增5A级组织1家，全区5A级社会组织已达6家，数量位列常州各辖市区首位，新增4A级组织4家，3A级组织10家，社会组织等级覆盖率达56%。茅驴志愿者协会获评全省首届先进社会组织，常州辖市区社会组织仅此一家。小南门社区南门大姐志愿服务队“扣响幸福门”项目获评省社区社会组织优秀项目案例。