为贯彻落实民政部等五部门联合印发的《关于加强社会组织规范化建设推动社会组织高质量发展的意见》，进一步提升钟楼区社会组织的规范化建设和高质量发展，钟楼区民政局启动“钟爱这里  益起成长”社会组织赋能培育计划。该计划通过主题培训、交流研讨、实地参访等多样的形式，解决社会组织在发展过程中面临的如资源有限、能力不足、管理不规范等问题，进一步提升社会组织的服务能力和管理水平，促进社会组织健康高质量发展。

为学习借鉴先进地区社会组织的优秀理念和经验做法， 11月6日，钟楼区民政局组织社会组织负责人、骨干社工和首批区级社会组织督导员等30余人前往无锡市新吴区进行参访学习。

参访的第一站是无锡市新吴区公益发展园，由新吴区社工协会相关人员带领，一行人先后参观了新吴区残疾人就业供求服务中心、乐咖啡、乐益社会创新工场、新吴区社工协会办公室以及园区公共空间，深入了解了无锡市新吴区乐益社会创新中心作为枢纽型社会组织如何链接政府、企业、志愿者等多方资源助力残疾人就业，如何通过打造品牌项目整合各方资源助力社会治理等方面的经验。在交流座谈环节，公益发展园运营方——新吴区社工协会分享了他们打造“社会组织成长平台、社会组织人才培养平台、公益资源聚集平台、社会组织空间平台”的“平台+”互助共享“新吴模式”的工作经验。

第二站参访的无锡市新吴区新时代文明实践中心，该中心目前由5A级社会组织——新吴区三杯茶社会发展服务中心承接运营。参访中，中心项目负责人向大家详细介绍了中心承接的专业社工服务、社区营造服务、社会公益服务以及志愿服务开展情况，在交流座谈环节，中心负责人就项目实施、资源整合、社会组织发展建设方面进行了详细的答疑。

此次参访学习活动，得到了学员的高度好评，通过学习先进地区优秀组织的工作理念和工作方式，帮助社会组织进一步理清工作思路，助力社会组织健康长效发展。下一步，钟楼区民政局将继续对标社会组织高质量发展路线，依托“钟爱这里 益起成长”社会组织赋能培育计划，引导社会组织探索机构发展、做实组织建设、加强人才培养、提高服务水平，促进钟楼区公益事业更好发展，为钟楼区经济社会发展做出更大贡献。