为进一步提升全市社会组织规范化建设水平，5月27日至29日，常州市民政局组织为期3天的社会组织负责人能力提升专题培训。培训对象主要针对市本级近三年新成立及今年拟换届的社会组织负责人、部分辖市（区）社管工作条线具体工作负责人，着力补齐能力短板，筑牢规范化建设根基。

本次培训设置理论辅导和现场互动两个环节。理论辅导环节邀请了高校教授、资深社管专家，围绕党建引领社会组织高质量发展、新时代服务创新实践、非营利会计实务、资源链接与品牌建设、内部规范化管理等专题，深入解读政策法规，系统提升与会者对社会组织组织的专业管理能力。

现场互动环节以答疑解惑与经验分享为重点：一方面，针对社会组织运营中遇到的共性政策疑问与个性化发展难题进行一对一精准解答；另一方面，邀请具有代表性社会组织负责人，现场分享实践案例与经验，深化对理论知识的实践转化，增强培训实效。

经验分享

培训指出，要始终坚持以“走在前、做示范”为目标，以规范化建设促进社会组织高质量发展。一要认清形势，明确发展方向。坚持党建引领，落实新兴领域“两个覆盖”相关工作要求。时刻牢记社会组织承载的特定社会功能和公共责任，把规范内部治理和公益属性放在首位。二要聚焦重点，加强规范化建设。围绕规范化建设专项行动，聚焦政治、社会、安全、经济等风险排查，健全以章程为核心的内部管理制度，强化各类专项检查与整治行动，为社会组织营造良好的发展生态。三要加大扶持，促进提质增效。通过购买服务、人才培育、项目扶持、分类培训等举措，引导社会组织在社会治理、乡村振兴等领域发挥积极作用，在搭建政企桥梁、优化营商环境、推动共同富裕方面展现担当作为。